頂いたコメントです。

POSTED BY シント ON 2010年2月2日
団塊世代は、自分達は以前もっと過激な事をしていたと言う事を忘れているのでしょうか？ 当時の自分と今、デモを起こしている若者を見て何も感じないのでしょうか？ もう少し反省して欲しいです。
まだまだ日本には、デモは甘えとか言っている人達が多いです。外国でデモが起きても甘えとか何も言わないのに、何故か日本で起こすと甘えと言われる、不思議なものです。まだまだ社畜や体育会系が多いと言う事でしょうね、彼らは人の心を感じるのが鈍いですから。
しかし、くたばれ就活デモとかやってくれるとは頼もしいです。一昔前では考えられない事でしたから。少しずつですけど日本は改善してきいるようですね。

日本人って奴隷根性が多いですからね。鎖の自慢をする奴隷のコピペじゃないですけど、そんな感じ。今ほど経済が深刻でなかった頃からそれは感じていました。いつになったら治るんだろう？

POSTED BY CAFFELOVER ON 2010年2月3日
くたばれデモに、当日飛び入り参加した者です。
＞バブル以前によく見られた、研究室とかゼミにリクルータが来て採用するような形がおいらは理想だと思います（会社巡りを＞する人もいたけど、採用ルートが複数あることで輻輳しなかった）。
私もそう思います。他のルートとしては、学校推薦制度でしょうか。最近は理系の自由応募化をひしひしと感じています。教授に学校推薦について聞いてみても、”選考の最初のほう飛ばせるだけでしょ？”という反応ですし（そもそも教授が就職にあまり関心を持っていないのですが）…周囲もほとんど自由応募です。
ちなみに私は高専出身なのですが、少なくとも同期でリクナビを使って就職した者は一人もいません。皆就職担当の教授と相談し、学校に来た求人に応募して決まっていきました。やり取りも教授と人事の間だけなので騙し合いはなし。活動期間も長くて2ヶ月程で、学業にもほとんど影響なしでした。これは卒業生数が圧倒的に少ない高専だからできるのかもしれませんが…

ある人事の人の話によると、一人を採用するのに相当たくさんのお金と労力を使っていると聞きました。数百万円になるとか言う話もあるけど、本当かな？結果的には上手くいっていないけど、別に企業は採用に関して手抜きをしているわけでもないとのことです。

例えば、おいらもテストセンターを受験するためだけに興味ない企業にエントリーしたりしましが、あれって1回受験する度に数千円のコストが企業にかかるわけで、あんまり褒められたことではないのです。おいらは満点のスコアが手に入るまで繰り返し、某R社の関連会社は儲かり、企業は損をする構図です。

こんなのすっぱり辞めて、リクルーターが大学巡りをすればいいのに。効率よくやれば1日で1大学 x 3学部くらいの教員とは会うことができるでしょう。事前に日程を伝えて会議室か何かに集まって貰えばいいのです。複数大学まとめてやってもいいかも知れません。

トヨタの不具合は電子制御にあるらしい

トヨタが何か大変なことになっているようです。以前からフロアマットがアクセルペダルに引っかかり、アクセルから足を離しても加速が止まらないというニュースが出ていました。でも、これってちょっと納得しがたい。命がかかっていて、携帯電話で誰かに助けを呼びながら何かに激突して死んだ人は自分の命をかけてまでフロアマットの不具合を訴えたかったかというと、そんなことはないのではないかと思います。そんな暇があるなら、フロアマットを（足で）引っ張るとかすればいいのに。

そうしたところ、どうも電子制御装置に問題があるのではないかという疑惑が出てきたそうです。

レクサス暴走で米運輸省「電子制御系を調査」 (読売新聞)
2010年2月3日(水)14時32分

【ワシントン＝岡田章裕】米運輸省のラフード長官は２日公表した声明の中で、昨年起きたトヨタ自動車の高級車「レクサス」の暴走事故に関連し、「エンジンの燃料弁の電子制御システム（ＥＴＣ）が原因である可能性がある」と指摘、徹底調査する意向を明らかにした。

電波の干渉が、意図しない加速を引き起こす可能性があるとしている。

トヨタは「電気系統に問題はない」と説明してきただけに、新たな不具合が見つかれば、さらに信頼を損なうことになる。調査は数か月かかる見通しだ。

リコール対象外の車種でも問題が次々報告されています。

アップル共同創業者のトヨタ車にも不具合－リコール対象外のプリウス

　２月３日（ブルームバーグ）：米アップルの共同創業者スティーブ・ウォズニアック氏は、同氏が所有するトヨタ車にドライバーの意図とは無関係に加速するといった不具合がみられることを明らかにした。
　同氏は２日のインタビューで、トヨタ自動車のプリウス2010年モデルがクルーズコントロール（自動速度制御装置）使用時に意図せずに加速し、最大で時速156キロに達することがあると述べた。同氏はソフトウエア関連の欠陥が原因である公算が大きいとみているが、同氏の苦情に対し、トヨタと米道路交通安全局（ＮＨＴＳＡ）からは、この２カ月間返答がないという。
　トヨタのウェブサイトによれば、リコール（無料の回収・修理）対象台数535万台の中には、アクセルペダルがフロアマットに引っ掛かる恐れがあるプリウスの04年－09年モデルが含まれる。しかし、ウォズニアック氏の所有するクルーズコントロール付き10年モデルは対象外だ。

プリウスは素晴らしい車だと思います。200万円くらいの価格設定にしてはよくできていて、さらにウリである燃費も非常にいいものです。急加速をしたりしないように気をつければ28kmくらい1リットルのガソリンで走りました。上手い人が乗ればもっと走るでしょう。おいらの家の車は中古車をさらに長年乗っているので、最近のプリウスを見ると内装も綺麗だし、各種装備もいいし、これで200万円かあとびっくりします。

でも、その価格は多くの期間工とか派遣労働者、下請け企業の血と汗と涙、あと本来得べかりし給料によって維持されていることを忘れてはいけません。

よくアメリカの圧力でアメリカ国内で生産したからいけないとか、アメリカ向けのアクセルペダルを供給しているのはアメリカの部品屋だとかトヨタに（直接の）責任はないという論調もありますけど、電子制御装置がバグってるとしたら技術とか品質の屋台骨が相当ガタガタではないかと思うのです。

最近になってこの問題はNHKなどでも報じられているそうですが、トヨタは情報統制をかなり厳しく敷いているのは有名な話です。例えば奥田氏（昔のトヨタの社長）が「私はマスコミに対して報復でもしてやろうかと（思う）。 スポンサー引くとか」という発言で本音が漏れました。自分に不都合なことを言うマスコミは叩きつぶすという意思表示です。

そういうわけで、三菱自動車の品質が問題視されたときに毎日のように三菱の車は燃えると報道されたけど、燃えた数ならトヨタの方が多いのにちっとも報道されません。リコールでもそうだし、トヨタに対してネガティブなニュースは国内では出てこないようになっているのです。

思うにトヨタはもっと人間に対して優しい経営をすべきだったと思います。興味のある就職問題に関して言えば、人に対して乾いた雑巾を絞るようなことばかりしてくるから秋葉原での惨劇は起きるし、このような肝心の技術や品質のところがガタガタになり、販売台数より多いかずのリコールを必要とするような事態になるのです。

これを機に、良いものを作り適正な対価を得るという基本に立ち返って欲しいと思います。良いものを作るのは結局は人間ですから、あんまり非人道的なことはするべきではないし、技術力の源泉である社員の選考もまともにやって欲しいと思います。

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ばいおブログを通じて知ったのだけど、北大の学生と早稲田の学生が「就活くたばれ」というアンチ就活デモをやったそうです。これは、昨今のデモとか学生運動とかが格好悪いという風潮の中でよくぞ決起したと素直に称賛したいと思います。やや大げさだけど偉業と言ってもいいでしょう。

「就活くたばれ」のキーワードが縦糸と横糸をつなげた

Googleで「就活くたばれ」で検索すると気づくのですが、意外と大きな反響があったようです。負け組がなんかやっているよという冷ややかな目で見られたり、2chの痛いニュースか何かでバカにされたりするのかと思ったら、意外と支持する人が多いのですね。また、そうしたことを書いている人のブログも串刺し的に探すことができます。現代の就活とかいう茶番劇が馬鹿げていると思っている人がこんなにいたのだとわかったのは大きい。Twitterのハッシュタグみたいに「就活くたばれ」がそうした考えの人を繋ぐ横糸になると面白いのではないかと思うのです。

初回は今一歩かな

札幌で行動を起こした「Ｏ瀧さんの暴動ステーション」の該当エントリ「就活くたばれデモ＠札幌　（詳細）」を見ると次のようなことが書いてあります。

「就活始まるの早いぞー」
「マイナビ・リクナビは学生を急かすなー！」
「セミナーで企業宣伝するなー」
「ネクタイ息苦しいぞー」
「ブラック企業は、セミナーに来るな！」
「面接官、偉そうな態度とるなー！」
「面接に行く時の交通費をよこせー」
「俺達、全員採用しろー！」
「採用されても働かないぞー！」

これを見ると参加者の間の意見にも色々あることがわかります。もちろん、全員の見解を統一しなければいけないというものでもないので、色んな視点があるのはよいことです。

ところで、たとえば「就活始まるの早いぞー」とか「マイナビ・リクナビは学生を急かすなー！」は就活の長期化について文句を言っています。大学は就活予備校ではないってフレーズはおいらも使ったことがあります（パクったわけではないつもり）。

一方で「ネクタイ息苦しいぞー」は何を目標としているのでしょうか。会社がノーネクタイ文化になればOK？面接官がクールビズで就活生には真夏でも上着とネクタイを強要するなら「面接官、偉そうな態度とるなー！」 と重なって意味はわかります。明らかに立場が下じゃないかと。表向きは「企業があなたを選び、あなたも企業を選ぶのです」と言っているけど、実際には厳然たる上下関係があって、そのことを批判しているのでしょうか。いくつか、気持ちはわかるのだけど、それを混ぜてしまうことで訴求力が弱くなる懸念があります。

回数を重ねて参加者が増えると、それぞれの主義主張ごとにグループを作って、そのグループごとに動くようになるとよいと思います。

あと、全体的にデモは紳士的に行われたようですね。どっかの歌手が道路の使用許可もとらずにゲリラコンサートをして事務所のスタッフが書類送検された話がありましたが、そこいらの社会人なんかよりもずっと社会のルールを守っていると思います。

「就活くたばれ」と言ってこなかったから今の惨状がある

イェーリングの言うように権利の上に眠るものは保護されないわけで、行動を起こすことに意味はあります。これは「日常ごっこ」の「むしろ『就活くたばれ』と言ってこなかったからこそ今の惨状があるんじゃないの」でもあるように、我々は既にロスジェネ世代がどうしようもない人生の袋小路に迷い込んでしまったという失敗例を見ています。本来産業を支えているであろう年代が不安定な仕事で職業訓練もままならずワーキングプアと言われている状況は国の競争力にまで影響を与えていると思います。鳩山政権の事業仕分けでも税収がもっと多ければこんな苦労はしないのにね。今は37兆円くらいしか税収がないんだっけ？ロスジェネ世代はこれから先もおそらく豊かになることはないでしょう。同時にこのさき定年退職で辞める人が増えていくとどんどん減り、税収が増える公算は残念ながら低いのです。

今の就活生が第二のロスジェネになり、同時に現在高給を取っている定年間近な人たちが退職していく年齢スライドが起きる10年後には税収はどのくらいになっているのでしょうか。所得税はかなり低いだろうし、脱税ではないのだから所得税が低いということは企業業績も低いわけで、きっと法人税も相当伸び悩むはずです。税収20兆円くらいになるかも知れない。そうなったら、事業仕分けのスーパーコンピュータどころの騒ぎではなく、もう民間企業にはまともに価値を生産できる人材はいないだろうし、国家も予算がないから効果的な手段を打つことはできなくなっています。科学技術立国としては再起不能です。観光立国にでもなれたらいいんだけどね。

そうならないための「就活くたばれ」が必要

前述の「むしろ『就活くたばれ』と言ってこなかったからこそ今の惨状があるんじゃないの」に

今の就活の方法っていうのは、確かにそれこそ誰も幸せにならない方法を、ただ単に「昔からの慣習だから」とか「その方が格好が付くから」とかいう理由で採用していたり
（略）

とあるけれど、今の就活は昔からの習慣に則っていません（昔がいつかによるけど）。ここ数年でも結構変わっています。もう少し前はコミュニケーション能力採用が多かったと思いますが、現在は即戦力採用にシフトしているように見えます。新卒の学生に即戦力であれと言うのはちょっと無理がありませんか？これはつまり研修の放棄であり、とにかく金を稼いでこいという企業の姿勢の表れです。お金を使って人を集めると、その投下したお金以上に儲かるというのは（経営者にとって）すばらしいことですが、おそらく国家全体としてはろくでもない結果になります。新卒の人が稼げる範囲なんてたかが知れていて、日本の産業レベル全体がかなり低下します。

やはり大きな転換点はバブル崩壊後の就職氷河期だと思います。あの頃を境に多くの企業は長期的ビジョンに基づいた成長戦略を諦めたように見えます（企業は絶対に認めないと思いますけど）。そこにSPIとかエントリーシート方式を引っさげて某Ｒ社やその類似企業が就職市場に変革をもたらします。大学生に求められる学力水準は分数の計算などができればOKという小学校卒業程度に引き下げられます。それに伴い、学力とは別の基準が登場します。「日常ごっこ」の言葉を借りると

色々企業調べてみたけどどれも「やりがい」だとか「コミュニケーション能力」だとかそういう危険で、更に僕がだいっ嫌いなワード並べてくるし、それに面接とかは怖い話一杯聞くしってことで、どーにもやる気が起きなかったんですね。ただ、そうは言っても僕は就活一切していないことには変わりありません。

こういう感じの採用に変わります。そして日本の一人当たりGDPは年々低下して、現在では世界で23番目です。おそらく10年後には50番目くらい（年間一人当たり10,000ドルくらい）になると思います。

この流れを止める一つの方法としては、やはり人材の適材適所にあります。管理職というのは管理するのが仕事なのだから、多少非コミュであっても既卒であっても年増であっても、何か一芸に秀でているならそれを上手に使いこなすべきではないのですか？博士号を持った、ある種の仕事を与えれば相当の力を発揮するであろう人が年増で非コミュで使いにくいとしても、それを何とかするのが真のリア充の仕事だと思います（シーボを見ていると、誰であっても話を合わせられるすごい技能を持っています。リア充同士でしか仲よくできない似非リア充とは違うなあって常々感心しております）。

ともあれ、日本は人口は世界で10番目なんだそうです。教育水準は測りにくいけど、おそらく10位以内には入れます。両方とも上位にいるのにGDPが低いというのはシステムの不備によるものです。政府にしても企業にしても組織というのは人の集合体だから、組織のシステムが悪いのは、採用方針が悪いことを長らく続けてきた結果によるものです。したがって、就活のシステムは早急に改めるべきです。

そうは言ってもほっといたら何も変わらず、企業はさらに短絡的に金を稼げる方向に邁進するでしょう。だからこそ、こうした「就活くたばれ」というデモは高く評価しています。

あるいは博士号持ちの貧困層が1万人規模でシンガポールあたりに移住して研究を始めたら多少ニュースになるんだろうけど。あるいは、そうした人たちの中から顕著な業績が上がって「あの業績は日本のものだったはずなのに」という事例が出てくれば見直されるきっかけになるかな。それができないから今の状況なんですよね。

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あちこちで野依さんかっこいいとか言っているので読んでみた。毎日新聞に「事業仕分け：ノーベル賞の野依氏、科学技術予算削減を批判」とある。記事はそのうち消えるので全文引用しておく。

文部科学省の政策会議が勉強会として設置した「先端科学調査会」に２５日、ノーベル化学賞受賞者の野依良治・理化学研究所理事長が出席した。野依理事長は政府の事業仕分けで科学技術関連事業の予算削減が相次いでいることに「科学技術は日本が国際競争を生きるすべであり、国際協調の柱だ。これを削減するのは不見識だ」と強く批判した。

野依理事長は、先進国と比べて格段に少ない科学技術関連予算や、米国で博士号を取る人が中国の２０分の１、韓国の６分の１しかいない現状などを説明し、「１０年後、各国に巨大な科学国際人脈ができ、そこからリーダーが生まれる。日本は取り残される可能性がある」と指摘。「（事業仕分けは）誇りを持って未来の国際社会で日本が生きていくという観点を持っているのか。将来、歴史の法廷に立つ覚悟でやっているのかと問いたい」と疑問を呈した。【奥野敦史】

これを削減するのは不見識だ

不見識な政権を不見識な有権者が選んだのだから、不見識なことをするのは自然なことではないのかな。自民党を懲罰的に野党に落とそうという短絡的な発想で、その結果与党に誰がつくのかはあんまり思いが至らなかったのではないか。

田中角栄は経験的に小選挙区をしばらく続けると二大政党制になると知っていた（１つの小選挙区からは１人の候補しか当選しないため、２位以下は意味がない。しかし１位を当選させるのは嫌だと思う人は票を有効に活かすために１位に取って代わりそうな人に投票する。その結果、１位と２位に票が集まり３位以下はほとんど票が入らない）。角栄の子分だった小沢一郎もそのことはよく知っていて、彼は昔から二大政党制、小選挙区にこだわっていた。今回の民主党の勝利は田中角栄の亡霊の仕業である。多くの人は自らの意志で民主党に入れたと思っているのだろうけど、実際には自民党に勝てそうな政党に投票するように誘導されただけである。 実際に、ちゃっかり入閣している国民新党や社民党は議席を減らしている。自民党を蹴落とすために票が集中したのだ。

米国で博士号を取る人が中国の２０分の１、韓国の６分の１しかいない現状などを説明し

海外で博士号を取らなくていいというのは評価のポイントのような気がする。当のアメリカは国外で博士号を取得する必要に迫られてはいない（取ってもいい）。そういう大学が多いからこそ世界中から優秀な人材が集まる。日本は人材の呼び込みはいまいちだけど、大学のレベルは低くない。博士号取得者が少ないとしたら問題だけどね。

（事業仕分けは）誇りを持って未来の国際社会で日本が生きていくという観点を持っているのか

ないんじゃないの？とりあえずバシバシ削って予算を捻出することしか頭にない。コンキスタドールという南米を征服した人が貴重な文化財を壊して金塊に変えたりしたけど、あれと同じだと思う。目の前に金になりそうなものがあり、本来の価値なんかに興味はなく、目先に利益に繋がればどういう実害が出ても知ったことじゃない。コンキスタドールは当時は英雄と言われたが、今になってはどうかな。破壊した取り返しのつかないものの価値は、得られた金塊や宝石よりも価値が高いと思われる。

将来、歴史の法廷に立つ覚悟でやっているのか

これもないと思う。95兆円の概算要求も自民党が悪いと言っている人も一部にいるくらいだから、何をして失敗しても自民党がここまで日本を悪くしたからで済ませるのかも知れない。

正義脳は怖い。自らがやっていることを正義だと信じ込んで断行する人は、内心悪いことをしていると知りつつ悪事に手を染める人より厄介である。蓮舫議員をはじめとして民主党には正義脳が多いような気がする。

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